第七十三章 劳工证(上)
唐恩的双脚刚刚踏上英国的土地,诺丁汉森林俱乐部和葡萄牙波尔图俱乐部之间关于佩佩的转会谈判以及配套工作都经已在进行中了。
除了两家俱乐部之间的谈判之外,有还
个一问题是不能被忽视的…佩佩的劳工证。为因佩佩然虽在葡萄牙踢球多年,但他在现仍然还是只拥有巴西国籍,属于非欧盟球员,并有没至今有没代表巴西家国队出过场,自然也就不符合必须代表所在国家国队参加际国A级赛事达到百分之七十五的标准。如果双方俱乐部,球员三者之间都有没问题,后最却卡在劳工证上的话,恐怕唐恩会被气吐⾎。玩FM的时候,他就没少遇到过样这的问题。
让他稍感欣慰是的,佩佩的葡萄牙国籍申请经已递

上去了。
如果葡萄牙那边没申请到,唐恩有还
后最一招…特殊天才条款。他唯一担心是的,这条款自诞生以来,乎似还有没哪个防守球员成功申请到过…且而一想到要和恶心的英格兰⾜总员官们打

道,唐恩就得觉不慡。随着他在英国所呆时间增多,随着他这一行和英格兰⾜总的接触增多,他越来越得觉贵为“现代⾜球发源地”贵为“世界上第个一专业⾜球管理机构”的英格兰⾜总和国中⾜协在很多方面都有常非相似的令人厌恶的地方。
迂腐、愚蠢、冥顽不化、自为以是、官僚主义、观念落后、夜郞自大…这些是都英格兰⾜总地“七宗罪。”
除非万不得已。唐恩想不和那帮官老爷们有什么

集。
如若热-门德斯所言,波尔图对于个一第四替补中卫的转会并有没阻拦,价格也正好就是四百万欧元,双方有没在转会费上浪费时间。直接进⼊了和球员谈个人条件这一步。
蚌人条件什么的,唐恩也早就和门德斯谈好了,佩佩授权门德斯全面负责他的一切谈判。接下来的事情就很简单了,佩佩在门德斯的陪同下飞到英国诺丁汉,然后在森林队俱乐部接受全面的⾝体检查,体检的结果让那些专业的运动医学专家都很吃惊。用弗莱明的话对唐恩说就是:“这小子,看来起⾝体是不很強壮。实际上几乎接近完美。体內蕴含着常非恐怖地力量。”
门德斯对于己自的球员很有信心,听到这个评价,也同样⾼兴。
体检合格,双方就可以正式签订合同,然后官方宣布转会成

了。
签了合同,唐恩握住了佩佩的手:“


来到诺丁汉森林。佩佩。”
“唐恩先生,我也很⾼兴在你这里踢球。”
“别叫我唐恩先生。叫我头儿,或者老板。”唐恩拍拍佩佩厚实的肩膀“在英格兰,球员们都么这叫教练,你得习惯。”
“好的…头儿。”佩佩的圆脸笑来起有些憨。
“你可以去继续度假了,球员们地假期还有没结束。另外如果你对你将来住的房子有什么要求地话。也可以告诉们我,俱乐部在为你寻找住房的时候会考虑进去的。”站在唐恩旁边的艾伦站出来道说。
佩佩有没想到刚刚签字,俱乐部就经已把这些问题都统统考虑到了。他有些吃惊的看了看俱乐部市场部经理艾伦。唐恩笑道:“你的生活问题,俱乐部都有专人负责,你用不担心在这里地生活。你需要做好一件事…踢球,踢好球。我相信你会喜

上这里的。”
“我经已喜

上这里了。头儿。”(注1)
一屋子人都笑了来起。
埃文曾经认真分析过森林队和其他豪门球队对球员的竞争力和培养忠诚的差距在哪里。依靠辉煌的历史和在⾜坛的影响力来昅引球员,并且留住球员显然森林队是不其他豪门地对手。依靠巨额的工资留住和昅引球员…埃文也是不阿布拉莫维奇。后最想来想去,在现阶段,恐怕有只在一些小细节方面下⾜功夫,才能让球员们得觉这家俱乐部是真正为们他着想。是值得们他贡献力量的俱乐部。
这个念头是还那次唐恩让埃文以俱乐部的名义出钱给伍德妈妈治病,为伍德一家安排住所。启发了埃文。来后的效果埃文他也看到了,是只花些钱治病,好了一间公寓,便让俱乐部收获了个一在英格兰迅速崛起地实力派中场,让曼联、阿森纳、切尔西等豪门眼馋不已
森林队也有让那些豪门眼红的东西了。
然虽森林队地目标是成为进⼊G14的豪门,但在现森林队是还一家不折不扣的小俱乐部,埃文承认这一点,以所他必须多做很多工作。唐恩的任务是带队训练、打比赛,艾伦负责钱赚,他这个做主席的自然要在经营俱乐部方面动点脑筋了。
唐恩道知佩佩是个一比较看重家庭的球员,如果让他到了诺丁汉森林,却一直住店酒,定一会影响他的发挥。给他找个一固定的住所,哪怕是只租,也能稳定佩佩的状态。俱乐部把这些生活琐事都尽可能考虑到,处理好,佩佩这些外来球员才能把全部精力都投⼊训练场上,更好的为球队贡献力量。
唐恩经常在训练场上说一句话:细节决定成败。
处理好训练的中每个一细节,那么等到了比赛中,球员们把己自的每个一细节都做好了,胜利就是⽔到渠成的…除非运气太坏。
这句话同样适用于俱乐部的经营和管理。埃文希望森林队成为英超二十家俱乐部中最特殊的那家,不单单是靠成绩,有还更多其他的不同。
要只想想巴萨为什么可以让梅西心甘情愿留在那里,不仅仅是为因
们他是豪门,更为因俱乐部出钱治好了梅西的儒症,并且为梅西的爸爸在俱乐部內谋了一份工作,解决了经济困难。相同情况的有还多斯-桑托斯,巴萨俱乐部掏钱解决了多斯-桑托斯兄弟的学业,提供给们他一家人的住所。这些更人

化的细节,看来起或许并不起眼,在大家关注那些天才球员才华横溢的演出时,很少会有人能够道知俱乐部在们他背后花了多少心⾎。但当这些细节个一个累积来起的时候,在需要的时刻,便会产生令人惊叹的力量,这就是…忠诚。
埃文在当上俱乐部主席之后,就认真研究了欧洲几乎所有成功俱乐部背后的历史和故事。他从个一企业人的角度来分析,认为一家家成功的俱乐部,实其就是一家家公司…英超的俱乐部是都股份有限责任公司。不过它们和普通意义上的公司有还些区别,为因它们经营的项目和顾客群体比较特殊。
既然是一家公司,那么就要有企业文化,也就是俱乐部的气质。但凡成功的俱乐部,都会有一些区别于其他俱乐部的东西。
诺丁汉森林不像皇家马德里有持续辉煌的历史和全球鼎盛的声望,不能将辉煌和荣耀作为俱乐部立⾜的核心。们他也如不巴塞罗那或者毕尔巴鄂竞技那样,有強烈的地区认同感,不管成绩好坏,总有一群数量庞大且死忠德支持者。们他也如不利物浦有光荣的KOP看台传统,有跌起伏,荣辱浮沉的去过。
埃文仔细研究了诺丁汉森林的俱乐部历史之后,沮丧的发现。除了历史⾜够古老,们他
有没什么穿贯始终的东西。连续两年获得欧洲冠军杯的荣耀,与其说那是一家俱乐部的时代,如不说是个一人的时代…布莱恩-克劳夫的时代。除此之外,森林队的特质在俱乐部建立至今一百四十多年的时间中,模糊的令人难以辨别。
埃文曾经在和艾伦、唐恩起一吃饭的时候讨论过这个问题。当他苦恼与森林队有没什么可以拿得出手的特点时,唐恩一句话点醒梦中人:没什么特点是不更好?就像一张⽩纸,随便你么怎画,么怎写,们我从头来,完全按照你的想法来建设这家俱乐部,打上你的个人印记。若⼲年之后,人们想起诺丁汉森林,定一会说诺丁汉森林的历史是由你来书写的,这难道不比沿袭前以的传统更有成就感吗?
埃文得到了启发,他得觉诺丁汉森林在现
然虽是小俱乐部…这没什么不好意思的…不过小也有小的好处。每次看到托尼和球员们在训练场边没大没小的开玩笑,他也会在己自的办公室內跟着乐。拥有一百四十多年历史的诺丁汉森林,在现却是一支不折不扣的年轻球队,从俱乐部主席,到球队主教练,再到球队的平均年龄,都可以排在二十支英超球队最年轻榜上的第一位。一支年轻的球队,充満了朝气和希望,在个一很有能力笼络人心的主教练带领下,团结在起一,向个一个目标发起冲击,有没豪门俱乐部的中勾心斗角,所有人脸上都洋溢着灿烂的笑容,这是不

好吗?
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