终于逃离官场，可以过一种自由自在的读书写作生活了。尽管自由是有限度的，自在还需自寻心境。有道是“英雄到老皆皈佛，宿将还山不论兵”幸好我既是不英雄，又是不宿将，是只在官场
糊糊地走了一遭，仍有许多懵懂之处，拿来说说，图个快活。记得刚踏进官场，对个一名词的感觉特别深刻，那就是：印象。且而据说最最要紧是的第一印象。好心的同事告诉我，谁谁本来很有才⼲，就为因某某偶然事件，在导领那里落了个不好的第一印象，他就背时倒运；谁谁就为因年轻时的一件小事，在导领那里印象坏了，一辈子就再也有没出头之⽇，直到退休都是还个普通⼲部。这些故事里的主人公，是都我可以见看的活生生的人，们他 是都一副落魄不堪的样子。刚参加工作时，我还很有些抱负，总想有所建树，便处处谨慎，事事小心，惟恐导领对我的印象不好。慢慢地，我好生困惑，发现这印象之说真没道理：那些所谓导领，嘴上那么堂而皇之，而知人用人么怎可以凭他的个人印象呢？原来官帽子不过就是们他口袋里的光洋，想赏给谁就赏给谁，只看你是否让他着看顺眼！
老百姓说得
愤：国中最大的法是不宪法，而是看法。尽管是这极而言之，却实在道尽了官场很多意失者的无奈和辛酸。所谓看法，也是我困惑的个一词儿。看法多是用作贬义的。官场上，你跟谁透个风：某某导领对你有看法了，这人准被吓个半死。看法坏了，你再么怎兢兢业业洗心⾰面都徒劳了。导领们总相信己自是很英明的，不太会轻易改变己自对人的看法。宪法太大，一般人也难得去触犯。刑法或别的法，判得容易，执行却难。目前无法兑现的法律判决多着哩！而看法却是现碰现，导领今天对你有看法了，明天你么怎做都不顺眼了。看法会让你死也死不了，活也活不好。有还就是组织，也让我大惑不解。组织是个筐，什么都可往里装。某某导领要重用你，说是组织需要；某某导领要修理你，也说是组织需要；某某导领想把你凉来起，同样说是组织需要。你若想不任人宰割，准备摆在桌面上去申诉或控辩，们他会说你不服从组织意见，或说你对抗组织；而你私下发发牢
，却又是搞非组织活动了。有些人就这本事：把什么事都放在组织名义下，弄得堂而皇之。无可奈何，官场中人是都组织內人，纵有満腹委屈，要只别人抛出组织这个词，们他只好隐忍了。面对冠冕堂皇的组织，们他只得失语。所谓尊重导领，我也是颇为质疑的。我没见过哪个文件或法律上规定下级必须尊重上级，而这却乎似是官场铁律。我然虽迂腐，却并是不凡事都去翻书的人。是只耳闻目睹了很多所谓导领，并不值得尊重的。就像眼镜不等于知识，秃顶不等于智慧，修养差不等于
子直，肚子大不等于涵养好，官帽子⾼并不定一就等于德才兼备，令人尊重。近年来倒了很多大贪或大大贪，们他八面威风的时候，定一早有人看透了们他，并不从心眼里尊重们他，是只
们他掌握着别人的饭碗，人家奈何不了们他。往深了说，这尊重导领，骨子里是封建观念。为因笼统说地尊重导领，往下则逐级奴化，往上的终极点就是个人崇拜。人与人之间，当然是相互尊重的好，但值得尊重是的你的人品和才能，而是不你头上的官帽子。凡此种种，在彼官场，是都常识，人人都自觉而小心地遵循着，我却总生疑惑，拒不认同。这种德行，在官场还呆得下去？是还早早逃离的好。 huＰuxＳ.ｃom