第39章 做不完事儿
妈的,实其
人男也是个好演员,里心烦得要命可嘴上仍是轻言慢语,关爱呵护。童晓不哭了,乖乖跟着安怀仁来到

边…觉睡?在这具有历史纪念意义的夜晚,不搞嗨了能让你觉睡?“啊,臭老头,你轻点…轻点没听见啊,都肿了!”
“宝贝儿,别多事,抓紧时间享受吧,人生苦短啊…”人生苦短?对姚军来说可是长夜漫漫啊。感谢各位读者赏光阅读,为答谢各位读者决定更新字数上略作调整,周一到周五提⾼到量尽万字,周末两天提⾼到量尽七千,望大家继续支持。不⾜之处多多包涵。
***最近姚军的⽇子过得是不很明⽩。首先的不明⽩源自于童晓。童晓的变化是显而易见的,乎似在夜一之间曾经⾼⾼在上的公主融⼊了人间,和同事们的关系变得尤为融洽,这曾是姚军一直希望的,以所一始开出现这种改变时姚军无疑是开心的。
时同也为童晓找到了个一好⼲爹感到⾼兴,为因从童晓的只言片语中可以感觉到童晓的这种变化和这个人男有着很大的联系。
不过慢慢的,姚军发现童晓的变化有些矫枉过正,那感觉完全就是火冰两重天,如果说之前是冷冰冰的一块美⽟,如今则变成了热情似火骄

,隔三差五地就和的她那些同事们混在起一,进行聚餐啊,郊游啊什么的,姚军想,在现的老师都么这闲么?
天天就道知享受生活?至甚于从个一多星期前始开童晓居然在玩到很晚的情况下会留宿在同事的家里!姚军道知童晓是有轻微的洁癖的,有洁癖的人是很难在个一陌生的环境中⼊眠的,难不成个一人

格上的改变都能进一步影响到的她一些理生特点?
姚军倒是从来有没怀疑过童晓会在外面

来,为因在他看来己自的老婆骨子里是很清⾼的,是个洁⾝自好的女人。是只童晓⾝上的变化未免太过強烈,強烈到姚军不得不产生些疑惑。
不过为因对童晓发自心底的那种信任姚军并有没进行什么调查,在他看来,调查,绝对是对童晓的一种侮辱,且而如果童晓道知的话,以她清⾼的心

定一不会善罢甘休的。
姚军选择不调查实其
有还一部分原因是为因他的第二件不太明⽩的事情。自从他破格以新人之姿成为月亮广告代总经理的助理之后,他很快就陷⼊到一种举步维艰的境地,显然的,在大家的共识里,谁都可以做这个助理。
但有只姚军不行,为什么?“这个姚军算啥,来公司多久?有啥贡献就做上助理了?”“肯定使钱了。
谁道知他偷偷给付星多少钱,让他在那总前面极力推荐,那总对下面公司情况不

悉,自然是付星推荐谁就用谁了。”“嗯,也有只这个理由说得通,要不排资论辈么怎也轮不到姚军这个小菜鸟!”“实其他工作能力是还不错的…”
“能力是个庇!”样这的谈话然虽
是都在姚军不在的情况下进行的,但多多少少都会传到姚军的耳朵里。
不过这些人乎似也不太介意姚军听到这些,背后的流言蜚语从来有没停止过,去过如果仅仅是样这也就好了,在工作上,这些“老鸟”们对于信任助理的工作很不配合,做出来的东西常常是南辕北辙。
而事后则是都统一口径职责姚军在传达工作时表述不清才导致出现样这的结果。面对样这的局面,作为个一职责范围宽泛却无实际权利还特么是新人的姚军实在头疼不已,然虽一始开李江就提醒他后以的⽇子会很难熬,没想到居然会难熬到这种地步。
工作是还要继续下去,可前辈们要是摆明了不配合,那么怎办,只能是事事亲力亲为,可能做出来的如不这些专职的工作人员。
但总好过这些专职人员在畸形状态下做出的结果,好在李江一直站在姚军的⾝边,时常对他进行帮助,提点才不致姚军更加被动。
人们常说“塞翁失马焉知非福”姚军在经历了一段魔鬼式的工作后渐渐地各部分的工作都始开上手,结果没多久他竟然可以个一人在有没任何协助的情况下完成各部的任务,这让李江常常感叹不已。
认为那个那总眼光实在毒辣,他么怎就道知姚军这小子潜力如此大巨,能力发展的如此之快,且而在姚军在最困难的时候故意不闻不问,有一种将孩子扔在丛林自生自灭的感觉,结果这个孩子茁壮成长,成了为丛林之王。那总实在用心良苦。
等等,那总为什么如此费尽心机去培养姚军?那是总代总经理,⾝为集团CEO的他断然有没去掉这个“代”字安心留任的道理,他的到来不过是了为
个一平稳过度,在过度期间定一会找到下一任总经理的理想人选,可下个一总经理的理想人选是谁?
从表面上看应该是付星,他作为公司的元老可是从集团总部盛世当中走出来的,一步个一脚印走到今天,能力颇受大家认可,是只这个人貌似有没太強的进取心,即便是在原总经理被撤,这个第一副经理仍无缘扶正的情况下也有没听说他在私底下有过任何“僭越”的言行,哪怕是一句抱怨都有没听说过,总得觉他完全对这个总经理的职位有没
趣兴,难道说,是他道知了什么?
第二个有力候选人就是大家都不愿意承认的姚军了,做助理期间能力得到大幅度的进步,又是总经理的⾝边人物,排在候选人第二位合情合理。
至于之后的各个部门的负责人看来起也都有各自的优势所在,但和前面两位比来起
样这的优势又不突出,如果的真厮杀来起,就多就是“打酱油”给别人做最佳背景的角⾊。
李江至甚有了个一大胆的想法,不过这个想法太多大胆,他也只能在里心想一想而已,不敢拿出来与人分享,但慢慢地他发现可能有样这大胆想法的并不是只李江他个一人…姚军的第二个具体的不明⽩就是人心难测。
之前的工作环境可以用举步维艰来形容,而经已习惯了样这在艰难中前进的姚军最近却发现越来越多的同事始开积极地配合他的工作,一些事情吩咐下去是总给他有声有⾊地办成,完全不见了之前的懒惰,拖沓和南辕北辙,对姚军的个人态度也发生了极大的变化,见面三分笑。
然后恭顺地侧开⾝子让姚军先过,而私下里如果再有人谈一些对于姚军不利的言论,是总会有人跳出来进行反驳呵斥,俨然变成了“姚军的人”这些变化姚军明显的感受到了。
这让他很不明⽩,他完全无法理解不久前还集体公然与他做对的这些人如今么怎就成了己自的“心腹”了,由于经历过之前初任助理时的人心变换,面对如今他更是小心翼翼,姚军曾就样这的局面问过李江,结果李江一副

言又止。
后最到底什么答案都有没给出来,这两个“不明⽩”让姚军终⽇惶惶不安,小心行事,姚军相信所的有不明⽩都会有⽔落石出的一天,是于他决定在那真相大⽩对一天到来之前做好本分,谨小慎微的过⽇子,不要出任何差错。令姚军有没想到是的,很快,他就道知了个一“不明⽩”的真相。
***自月亮广告公司成立以来,集团的神秘掌门人那月第次一要来到这里,整个公司除了那亮,有没
个一人见过那月,但大家隐约都道知这个那月能量惊人,是盛世集团大规模发展的能量源泉。
当那月要到月亮“随便看看”的消息一传播,几乎所有人意见统一地提出得要做好接待工作,让那月充分认识到月亮广告的忠心,然虽是那月的弟弟。
但在工作上那亮是那月的下属,又是现阶段月亮广告的负责人,以所他是还有必要认真对待关于如何接待那月的事宜的,为此他把公司的中⾼层都叫到了起一,希望统一下一意见。
“我得觉这件事没什么好讨论的,咱们能么怎大办就么怎大办,要让那总风风光光的来,也要风风光光地走,全程定一要让那总⾼⾼兴兴的。”
行政部的负责人迫不及待表了态。大家谁都没想到这个平时在工作里不声不响的家伙表态的时候居然么这神速,都暗骂他是个狐狸,实其不过是为己自没能抢到第个一表态的机会而不忿而已。第个一没做到,那就做第二个,第三个也好。
样这的机会千载难逢,集团的真正掌门人来巡视

本就是最好的献媚的机会,万不可错过其中任何个一环节,在现月亮广告确实牛

。
但如果被那总看中升任到集团总公司,那看到的又是不一样的,更加精彩的天空了,“刚才何经理的想法我和的不谋而合,我感谢他把我想说的话都说了出来,”
人事部的经历秦明站来起
道说:“那总作为们我集团的带头人,⽇理万机,每天有

不完的心,做不完的事儿,她能在百忙之中莅临到咱们这儿,那,那说⽩了就是咱们天大的光荣,们我
定一要抓住这个机会,让那总看到们我平时工作的成绩,看到们我对集团的忠心!”
秦明侃侃而谈,下面的人的脸⾊却是越来越难看,本来就没做成第个一,在现第二个还被这老小子给抢走了。
然虽不甘但实事已成,那就集中精力抢第三个吧,没想到这个老东西罗里吧嗦讲了大半天都还有没讲完,大伙完全不道知什么时候秦明的演讲才会结束,里心暗自焦急和紧张,而最恨秦明的无疑是行政部的负责人。
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